Τέλος στο καθεστώς αδιαφάνειας που υπήρχε εδώ και 60 χρόνια στον ΟΑΣΘ μπαίνει με την τροποποίηση του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού του Οργανισμού.
Οπως ανακοινώθηκε «σύμφωνα με το ΦΕΚ (Τεύχος Β’ 3999/16.11.2017) που δημοσιεύτηκε στις 20 Νοεμβρίου 2017 οι εργαζόμενοι του Ο.Α.Σ.Θ. δεν επιτρέπεται να είναι μέτοχοι ή στελέχη ή εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που συναλλάσσονται με τον Οργανισμό. Από τη δημοσίευση της απόφασης παρέχεται χρονικό διάστημα (4) τεσσάρων μηνών προκειμένου οι εργαζόμενοι να τακτοποιήσουν κάθε εκκρεμότητα σύμφωνα με τη διάταξη».
«Δεν κάνουμε τίποτα άλλο παρά το να εφαρμόζουμε το αυτονόητο» δήλωσε σχετικά με την απόφαση ο πρόεδρος του Ο.Α.Σ.Θ. Στέλιος Παππάς.
