Διευκρινιστική εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας η οποία ανάμεσα σε άλλα αφορά τη θερινή άδεια των εργαζομένων. Η εγκύκλιος αναφέρεται στην κατάτμηση της άδειας και στο πώς οι εργαζόμενοι γονείς που έχουν κάνει χρήση σημαντικού μέρους της κανονικής τους άδειας στο πλαίσιο της άδειας ειδικού σκοπού, είναι σε θέση να λάβουν καλοκαιρινή άδεια.
Όπως αναφέρει η εγκύκλιος, ακόμα και στην περίπτωση που ο εργαζόμενος, έχει καταναλώσει το μεγαλύτερο μέρος της κανονικής του άδειας, έχει το δικαίωμα να ζητήσει την κατάτμηση του υπολοίπου σε δύο ή περισσότερες περιόδους, χωρίς τον περιορισμό η εναπομείνασα κανονική άδεια να είναι τουλάχιστον 10 ημέρες για όσους έχουν πενθήμερη απασχόληση ή 12 ημέρες για εξαήμερη απασχόληση.
