«Ετοιμάζουμε νέα προγράμματα απασχόλησης για τις δύσκολες ηλικίες»

Νέα προγράμματα για τις πολύ δύσκολες ηλικίες, δηλαδή τους νέους και τους 55 και άνω, θα βγουν μέχρι το τέλος του χρόνου από το υπουργείο Εργασίας, ενώ από τα υποστηρικτικά προγράμματα ανέργων που «τρέχουν», υπάρχει απορρόφηση 35%, επειδή σύμφωνα με την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, «συνεργαζόμαστε με τον ιδιωτικό τομέα και γνωρίζουμε σε ποιον κλάδο, ποιο επάγγελμα, ποιες δεξιότητες είναι αυτές που ζητούν ώστε οι καταρτίσεις μας να πέφτουν ακριβώς πάνω σ’ αυτό που μαθαίνουμε και ακούμε από την αγορά».

Η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αναφέρθηκε, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού-Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 FM», σε σειρά στοχευμένων -και από πλευράς ηλικίας και από πλευράς αύξησης δεξιοτήτων- προγραμμάτων.

Όπως είπε, το 2015 και το 2016 μειώθηκε η ανεργία, αυξήθηκε η απασχόληση και υπάρχουν στοχευμένα προγράμματα που δείχνουν πολύ μεγάλη απορρόφηση. «Εμείς κάνουμε πολύ στοχευμένες δράσεις. Συνεργαζόμαστε με τον ιδιωτικό τομέα και γνωρίζουμε σε ποιον κλάδο, ποιο επάγγελμα, ποιες δεξιότητες είναι αυτές που ζητούν ώστε οι καταρτίσεις μας να πέφτουν ακριβώς πάνω σ’ αυτό που μαθαίνουμε και ακούμε από την αγορά γι αυτό και έχουμε απορρόφηση 35% όσων περνάνε από τα προγράμματα τα υποστηρικτικά των ανέργων», ανέφερε και πρόσθεσε: «Στα προγράμματα που θα βγουν από τώρα μέχρι το τέλος του χρόνου επικεντρωνόμαστε στους νέους, στις πολύ δύσκολες ηλικίες, έχει ήδη βγει ένα πρόγραμμα και έχει ήδη ανακοινωθεί και βγαίνει το δεύτερο πρόγραμμα για ηλικίες 55 και άνω… Έχουμε μια σειρά πολύ μικρών, αλλά στοχευμένων προγραμμάτων πάλι για τους νέους που αφορούν την Πληροφορική και εκείνους τους κλάδους που το υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης μας λέει ότι θα υπάρχει ανάπτυξη μέσα στον επόμενο χρόνο».

«Υπάρχει παραπληροφόρηση για την ανεργία»

«Τα τελευταία δυόμισι χρόνια καταγράφεται σημαντική μείωση στα ποσοστά ανεργίας των νέων και, ταυτόχρονα, μπαίνει «φρένο» στο φαινόμενο του brain drain», υπογράμμισε η κ. Αντωνοπούλου.

«Υπάρχει τρομερή παραπληροφόρηση πάνω σ’ αυτό», ανέφερε, με αφορμή δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για σταθερά αυξητική πορεία του brain drain, σημειώνοντας πως αν και το φαινόμενο του brain drain εξακολουθεί να υφίσταται, σε καμία περίπτωση -σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ- δεν προκύπτει αύξηση της «φυγής» των νέων στο εξωτερικό.

«Όποτε υπάρχει κάτι θετικό, μία βελτίωση στους δείκτες της οικονομίας, μία βελτίωση στη σταθεροποίηση -είτε είναι της ανεργίας, είτε είναι της οικονομίας γενικότερα- βγαίνουν όσοι θέλουν να πολεμήσουν τα θετικά αποτελέσματα που έρχονται από την κυβέρνηση από την οικονομία για τη χώρα (…) πολεμούν τη χώρα -αυτό είναι το οποίο είναι απαράδεκτο- και βγάζουν κάποια στοιχεία, στηρίζονται σε κάποιες αναλύσεις εν πάση περιπτώσει που αποπροσανατολίζουν τελείως την κοινή γνώμη», ανέφερε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας.

Δημοφιλή άρθρα

Λαμπάκι λαδιού: Γιατί ανάβει και πώς να το διορθώσετε;

Δείτε γιατί ανάβει το λαμπάκι λαδιού στο αυτοκίνητό σας και βρείτε όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζεται για να το διορθώσετε!

Οδηγός Πόλης: Εναλλακτικοί χώροι για παιδικά πάρτυ στη Θεσσαλονίκη

Αν αναζητάτε εναλλακτικούς χώρους για παιδικά πάρτυ στη Θεσσαλονίκη, διαβάστε τον οδηγό μας & κάντε τα πιο αξέχαστα πάρτυ γενεθλίων ή γιορτής!

Λεκάνη τουαλέτας: 5 Παράγοντες για τη σωστή επιλογή!

Δείτε πώς να επιλέξτε την ιδανική λεκάνη τουαλέτας για τον χώρο και τις ανάγκες σας!

5 + 1 Κοντινές Αποδράσεις από τη Θεσσαλονίκη

Έχεις ανάγκη ένα city break; Βρες 5 + 1 μοναδικές προτάσεις μια ανάσα από τη Θεσσαλονίκη!

10 + 1 Χριστουγεννιάτικα Δώρα για Άντρες: Τι δώρο να του πάρω;

Αναζητάς χριστουγεννιάτικα δώρα για άντρες, αλλά δυσκολεύεσαι να αποφασίσεις τι τελικά θα πάρεις; Tο αντρικό δώρο είναι μια κατηγορία από μόνο του, καθώς συνήθως...