«Η συζήτηση στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο Θεσσαλονίκης, που αφορούσε τη δουλειά 192 συμβασιούχων στον τομέα καθαριότητας, έδωσε πάτημα στον υποψήφιο του κ. Μητσοτάκη να μας εξηγήσει για μία ακόμα φορά το… όραμα του για το πως θέλει διοικήσει στο δήμο» αναφέρει σε δηλώσεις της η υποψήφια δήμαρχος Θεσσαλονίκης εξαπολύοντας επίθεση στο Νίκο Ταχιάο για το θέμα των 192 συμβασιούχων του δήμου Θεσσαλονίκης.
«Είναι γνωστό ότι η πολιτική του οικογένεια μέχρι και το τέλος του 2014 σχεδίαζε χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων στους ΟΤΑ – κυρίως, αλλά όχι μόνο, στον τομέα της καθαριότητας – και την εκχώρηση υπηρεσιών σε ιδιώτες, είτε με τη μέθοδο του “outsourcing” είτε με εργολαβίες, όπως είχε συμβεί άλλωστε στα κτήρια και τις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών μετά την απόλυση του μόνιμου προσωπικού καθαριότητας από τον κ. Μητσοτάκη. Τώρα στο στόχαστρο της κριτικής του κ. Ταχιάου υποτίθεται ότι βρίσκονται οι πελατειακές σχέσεις μεταξύ της διοίκησης του δήμου και των συμβασιούχων, είμαι βέβαια ότι θα ξέρει κάτι παραπάνω έχοντας υπηρετήσει το καθεστώς 1985 – 2010, αλλά στην πραγματικότητα ο στόχος του είναι συνολικά οι εργαζόμενοι στον τομέα καθαριότητας και η εκχώρηση σε ιδιώτες» αναφέρει η κ. Νοτοπούλου.
Σχετικά με το θέμα των συμβασιούχων η Κατερίνα Ντοπούλου σημειώνει ότι «ο δικομματισμός της Νέας Δημοκρατίας και του ΠΑΣΟΚ, με τη γνωστή νοοτροπία ιδιοκτήτη του κράτους, αξιοποίησε την τεράστια δεξαμενή των θέσεων εργασίας στο Δημόσιο για την αναπαραγωγή του και έγινε καθεστώς η μαζική κατάχρηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, που απαγορεύει τόσο το ελληνικό (άρθρο 8 παρ. 3 του νόμου 2112/20) όσο και το ενωσιακό δίκαιο (οδηγία 70/1999)».
Όπως επισημαίνει η κ. Ντοπούλου «αυτή η μαζική κατάχρηση διέπλασε το καθεστώς πατρωνίας και ομηρίας των συμβασιούχων στην καθαριότητα και αλλού για πολλές δεκαετίες».
Όπως υπογραμμίζει η υποψήφια δήμαρχος Θεσσαλονίκης «η ανατροπή αυτής της μαζικής εμπορίας της ανάγκης των ανθρώπων για εργασία μπορεί να γίνει μόνο με πρόσληψη τακτικού προσωπικού με διαδικασίες ΑΣΕΠ και με παράλληλη προστασία ωστόσο των συμβασιούχων / θυμάτων της κατάχρησης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που επιλέγουν να ασκήσουν τα δικαιώματά τους, όπως επιτάσσει το ελληνικό και το ενωσιακό δίκαιο».
Για τη χρησιμοποίηση εργολάβων στις υπηρεσίες των Δήμων η Κατερίνα Νοτοπούλου τονίζει ότι « εκτός του ότι, όπως αποδείχθηκε, είναι πολύ ακριβότερη για τους Δήμους, θα διαιωνίσει την απεχθή εκμετάλλευση ανθρώπων με άλλη νομική μορφή, εξίσου ή και πιο παράνομη ακόμη».
