διευθυντικές θέσεις

Τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούν μεγάλοι όμιλοι στη Βρετανία για να δικαιολογήσουν την απουσία γυναικών από διευθυντικές θέσεις είναι "αξιοθρήνητα και απαξιωτικά", επισημαίνεται σε έκθεση...