Το ReGeneration, ένα πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα για την εκπαίδευση και την απασχόληση των νέων πτυχιούχων στην Ελλάδα συμμετέχει για πρώτη φορά στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο δράσεων για τη συμπλήρωση 5 χρόνων λειτουργίας και προσφοράς του στην ελληνική κοινωνία και τους νέους της.
Στο πλαίσιο αυτό, η ομάδα του ReGeneration θα βρίσκεται στην 84η ΔΕΘ και συγκεκριμένα στο Digital Greece Pavilion, μια πρωτοβουλία των Industry Disruptors – Game Changers που υποστηρίζεται από το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και τη ΔΕΘ – HELEXPO, όπου από τις 9 έως και τις 13 Σεπτεμβρίου, μέσω του “Education to Employment Pathways” ReGeneration Corner, θα φιλοξενεί πολυθεματικές ομιλίες και workshops για ένα ευρύ φάσμα κοινού, από νέους που ενδιαφέρονται να μάθουν τις εξελίξεις της αγοράς εργασίας μέχρι startuppers και στελέχη, ενώ 20 περίπου εισηγητές που ανήκουν στον χώρο των επιχειρήσεων και της συμβουλευτικής θα μεταφέρουν την εμπειρία αλλά και τις προσωπικές ιστορίες επιτυχίας τους και θα προσπαθήσουν να προσδώσουν μια πιο φρέσκια και διαφορετική προσέγγιση στη θεματολογία που θα καλύψουν.
Τα workshops και οι ομιλίες που θα πραγματοποιούνται καθημερινά από τις 17.00 έως τις 22.00, περιλαμβάνουν θεματολογίες όπως προετοιμασία ανταγωνιστικού βιογραφικού, αποτελεσματικό marketing, networking, personal branding, digital transformation, οι νέες τάσεις που οδηγούν την αγορά εργασίας στην εποχή των δεδομένων, ενώ τα δύο panels και το ένα workshop που έχουν προγραμματιστεί θα καλύψουν θέματα αιχμής όπως εξελίξεις στον τεχνολογικό τομέα, η νέα εποχή του HR με βάση τον ψηφιακό μετασχηματισμό και design thinking. Ο συνδυασμός των ομιλητών και η πολυθεματικότητα του “Education to Employment Pathways” ReGeneration Corner θα δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να απολαύσουν 25 ώρες εμπειρίας, networking, γνώσης και νέων δεδομένων, δια στόματος καταξιωμένων στελεχών που εκπροσωπούν κάποιες από τις μεγαλύτερες εταιρείες της αγοράς όπως OTE, Stoiximan, Deloitte, Agile Actors, Microsoft, Τράπεζα Πειραιώς, Code.Hub και πολλές άλλες.
Στα 5 χρόνια λειτουργίας του, το ReGeneration δημοκρατικοποιεί την ευκαιρία των νέων πτυχιούχων για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στη χώρα μας, ενώ έχει καταφέρει να τοποθετήσει περισσότερους από 1000 ταλαντούχους νέους σε οργανικές θέσεις εργασίας, σε σχεδόν 400 εταιρείες πανελλαδικώς. Από τις προσλήψεις αυτές, οι 600 πραγματοποιήθηκαν στο διάστημα μεταξύ Ιανουαρίου 2018 έως και σήμερα, γεγονός που καταδεικνύει την εκθετική ανάπτυξη του προγράμματος τον τελευταίο χρόνο, καθώς οι ρυθμοί ανάπτυξης αγγίζουν το 230%. Παράλληλα, μέσω του προγράμματος έχουν συμπληρωθεί 120.000 ώρες εκπαίδευσης σε soft και hard skills, έχουν προσφερθεί 15.000 ώρες εθελοντικής εργασίας, ενώ το ποσοστό ανανέωσης συνεργασίας των εταιρειών με τους υποψηφίους του προγράμματος ανέρχεται στο 90%, οδηγώντας ουσιαστικά στη δημιουργία και διατήρηση οργανικών θέσεων εργασίας και αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα στη χώρα και μειώνοντας σημαντικά την υποαπασχόληση.
