Τάξη στο χαοτικό τοπίο των Φροντιστηρίων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και των Κέντρων Ξένων Γλωσσών, όπου επικρατούν αυτή τη στιγμή συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα, βάζει, σύμφωνα με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), εγκύκλιος, η οποία αποτελεί εφαρμοστική οδηγία του νόμου Φίλη για την ιδιωτική εκπαίδευση και υπεγράφη από τον Υπουργό Εργασίας κ. Κατρούγκαλο, λίγο πριν αποχωρήσει από τη θέση του. Με αυτήν για πρώτη φορά καθορίζεται κατώτατο νόμιμο ωρομίσθιο για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε αυτούς τους χώρους (6,70 ευρώ περίπου). «Πρέπει να τονιστεί ότι μετά την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων οι συνάδελφοι είχαν χάσει μέχρι και το 70% των αποδοχών τους. Ταυτόχρονα στο χώρο οργιάζει η αδήλωτη εργασία και η φοροδιαφυγή», αναφέρει η ΟΙΕΛΕ, προσθέτοντας ότι τα όσα ορίζει η συγκεκριμένη εγκύκλιος αποτελούν μια στοιχειώδη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, αν και απαιτείται αυστηρή εποπτεία από τις αρχές της πολιτείας σε ένα χώρο όπου μαίνεται η ασυδοσία.
Πιο συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρονται τα εξής:
-Οι εκπαιδευτικοί που έχουν πλήρες ωράριο (21 ώρες εβδομαδιαίως σύμφωνα με το άρθρο 30 του Ν.4415/2016) λαμβάνουν τα πλήρη μηνιαία ένσημα, δηλαδή 25.
-Κάθε ώρα πάνω από τις 21 αμείβεται υπερωριακά με βάση τις διατάξεις τις εργατικής νομοθεσίας.
-Η διάρκεια της διδακτικής ώρας ορίζεται στα 45 λεπτά.
-Για τους εκπαιδευτικούς στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών οι μέρες διακοπών και αργιών ισχύουν, όπως προβλέπονται με την υπ. αριθμ. Δ5/5500/4-11-83 του Υπουργού Παιδείας.
Επιπλέον, επισημαίνεται ότι αναμένεται η έκδοση εξουσιοδοτικής πράξης του νόμου 4415/2016 για την εφαρμογή του και από το Υπουργείο Παιδείας. Τέλος, η ΟΙΕΛΕ ενημερώνει ότι ετοιμάζεται η ηλεκτρονική πλατφόρμα όπου θα εντάσσονται όλα τα στοιχεία τους στο σύστημα για να μπορούν οι υπηρεσίες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας να ελέγχουν αποτελεσματικά τη μαύρη εργασία. «Τονίζουμε σε κάθε περίπτωση ότι είναι αναγκαία η εγρήγορση και η αγωνιστική κινητοποίηση όλων των εκπαιδευτικών για να εφαρμοστούν ο νόμος και η εγκύκλιος και να συνεχιστεί η πορεία εξυγίανσης του χώρου και αναβάθμισης των όρων εργασίας τους».
