Mείωση του ωραρίου αλλά και αύξηση των ημερών άδειας προβλέπει για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων σε δήμους η νέα σύμβαση που υπογράφηκε μεταξύ του υπουργείου Εσωτερικών και της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Με τη νέα Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των δήμων και των ΝΠΔΔ αυτών, η οποία αντικαθιστά την αντίστοιχη σύμβαση του Ιουλίου 2009, ρυθμίζονται θέματα ωραρίου εργασίας, αδειών και αντικειμένου εργασίας των μελών των συλλόγων που ανήκουν στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της.
Συγκεκριμένα μειώνεται σε 6,5 ώρες το ημερήσιο ωράριο, που δεν είχε μειωθεί με την προηγούμενη ΕΣΣΕ, για κλάδους εργαζομένων όπως εργατών κοιμητηρίων, κηπουρών, χειριστών μηχανημάτων κ.α. χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεων.
Αυξάνεται σε 28 από 25 ημέρες η ετήσια άδεια για εργαζομένους με πλήρες ωράριο σε υπηρεσίες διαχείρισης στερεών αποβλήτων, κοιμητηρίων, ύδρευσης, αποχέτευσης κ.λπ., μετά τη συμπλήρωση πενταετούς απασχόλησης. Προβλέπεται, τέλος, να αποφεύγουν οι δήμοι να απασχολούν έγκυες γυναίκες σε νυχτερινή βάρδια.
